6月23日，中國電建“擎宇計劃”國別代表高級研修班（第二期）在北京開班。中國電建黨委副書記、董事，黨校校長（干部教育學院院長）姚煥出席開班式并講話。電建國際公司總經理于立波主持開班式。

姚煥在開班動員講話中立足公司“十五五”開局關鍵節點，深刻闡釋了“國家公司、國際化公司”企業定位和“電建世界 世界電建”品牌口號。他指出，優秀國別代表作為推動中國電建成為“國家公司、國際化公司”的中堅骨干力量，要把握時代發展大勢，深刻認清國際業務發展面臨的新形勢、新機遇與新挑戰，把國家所需、公司所能與市場所向緊密結合。要實現從單一項目思維向系統國別思維轉變、從短期市場開發向全域國別經營轉變、從資源被動協調向資源精準配置轉變、從依賴經驗管理向科學精細管理轉變。要對標新標準、扛起新使命、展現新擔當，爭做新時代集團海外事業高質量發展的標桿表率，做海外陣地的“掌舵者”、做國別市場的“開拓者”、做海外國有資產的“守護者”、做文化交流的“架橋者”、做作風過硬的“帶頭者”。

此次培訓采取“內外部專家聯合授課”為主、優秀代表經驗分享與內外對標學習為輔的多元化模式，精準破解國別代表履職過程中的痛點與難點，加速推動其能力升級與角色轉型。課程體系緊扣實戰需求，精心設置“全球視野、企業管理、業務發展、案例工坊”四大核心模塊，內容全面涵蓋國家大政方針、戰略發展、現代企業管理、項目與履約管理、市場開發及國別經營等關鍵領域，全方位賦能國別代表高質量發展。

培訓由股份公司海外事業部/電建國際公司主辦，中國電建集團所屬39家子企業的48名國別代表參加培訓。